Le risorse umane sono valore fondante di ILEOS Real Estate in termini di patrimonio intellettuale, potenzialità di crescita e di sviluppo del business.

Questa visione di "centralità" trova la sua realizzazione concreta nelle attività di gestione e di sviluppo e nelle iniziative di supporto alle risorse umane, che si propongono di coniugare armonicamente i valori personali e le aspettative di benessere dei collaboratori dell'azienda con la cultura ed i valori dell'impresa. 

La valorizzazione delle persone, lo sviluppo delle loro capacità e competenze, il riconoscimento dei meriti e delle responsabilità sono assicurati attraverso il presidio di processi e di strumenti finalizzati a garantire una corretta valutazione delle risorse a partire dalla fase di selezione, un costante monitoraggio delle stesse nei percorsi di crescita in azienda (analisi e valutazione delle prestazioni e politiche retributive a supporto) e una progettazione di percorsi formativi professionali finalizzati a sviluppare i comportamenti distintivi dell'impresa.

Il nostro Iter di Selezione è orientato a individuare risorse che condividano la nostra filosofia aziendale e di approccio al lavoro e che quindi siano dotate di spirito di iniziativa, capacità relazionali, ambizione, voglia di crescere in un contesto dinamico, in continua evoluzione lavorando per obiettivi.

Missione del Responsabile di Filiale:
- abilitato alla mediazione, opera per conto di ILEOS;
- responsabile di tutte le attività della Filiale;

- coordina il personale dipendente ed i promotori della Filiale.

Svolgimento dell'attività:
- eserciterà la sua missione con vincolo di subordinazione alla direzione generale di ILEOS.

Offriamo:
- formazione ed affiancamento iniziale;

- numero telefonico mobile aziendale;
- assunzione a tempo determinato (successivamente a tempo indeterminato);
- retribuzione adeguata ed incentivi sul fatturato della Filiale.

Requisiti specifici: 

- abilitazione alla professione di Agente Immobiliare (esercitata da almeno 3 anni)

- spiccate capacità di coordinare le attività di gruppo

Missione del Promotore ILEOS:
- non svolge attività di mediazione;
- non é un agente né rappresentante;
- opera in una specifica zona assegnata per: 1) ricercare ed acquisire notizie e documentazioni; 2) promuove e presenta gli affari immobiliari/attività commerciali in vendita o locazione, di cui ILEOS è incaricata della ricerca di potenziali interessati acquirenti/locatari;

Svolgimento dell'attività:
il Promotore ILEOS, eserciterà la sua missione con assoluta indipendenza per impegno, modalità e tempi, senza vincoli di subordinazione ma nel rispetto delle indicazioni e dei programmi aziendali ILEOS.

Offriamo:
- formazione ed affiancamento iniziale (30gg);

- recapito mobile aziendale prepagato da ILEOS;

- rimborso mensile delle spese auto e telefoniche;
- trattamento economico in percentuale sul fatturato realizzato da ILEOS nella zona assegnata;

- premi commisurati ai risultati e all'impegno profuso.

- prospettive di carriera.
 

La ricerca è rivolta a uomini e donne, ai sensi della Legge 903/77, aventi preferibilmente i seguenti requisiti:

- età compresa fra i 25 e 55 anni

- diploma di maturità o laurea

- automuniti

- spiccate doti di comunicazione

- predisposizione ai rapporti interpersonali

- ambizione ed orientamento al risultato

Inviare a mezzo e-mail: 

- CURRICULUM VITAE con FOTO

- INDICARE LE LOCALITA' IN CUI SI PREFERISCE OPERARE

indirizzandoli alla Filiale della città in cui si ha interesse a partecipare alla selezione:

SICILIA:

> CATANIA e provincia:                ileos-re.catania@email.it           

EMILIA ROMAGNA:

> MODENA e provincia:                ileos-re.modena@email.it          

> REGGIO EMILIA e provincia:     ileos-re.reggioemilia@email.it